Alternance

Accueil » Alternance

QUELLES SPÉCIALISATIONS ?

L’EBS Paris propose 2 années d’études en alternance de la 4ème à la 5ème année parmi l’une des 3 spécialisations suivantes :

CONDITIONS D’ADMISSION

L’alternance à l’EBS Paris est accessible en cycle Master (3 spécialisations International Business ManagementDigital Business & E-commerce et Finance) via le Concours Ambitions+.

  • 80 places ouvertes en admissions parallèles.
  • Contrat d’apprentissage (CFA FormaSup Paris Ile-de-France).

Sont admis à se présenter les candidats titulaires

  • d’un diplôme sanctionnant trois années d’études dans l’Enseignement Supérieur Européen pour 180 crédits ECTS (type Licence, Bachelor)
  • d’un titre certifié niveau 7 enregistré au R.N.C.P. (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
  • d’un certificat d’inscription dans un cycle d’études de 4 ans minimum et justifiant d’une attestation de réussite complète aux trois premières années de ce cycle, délivrée par l’établissement (ex : Bachelor of Business Administration américain).

Quel rythme ?

  • un rythme adapté à l’entreprise : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’EBS Paris *(75% du temps en entreprise – cf. le calendrier en bas de cette rubrique)
  • la durée est de 24 mois (4e et 5e années)
  • lieu de la formation : Campus EBS Paris. Cette formation s’inscrit parfaitement dans la signature EDIC (entrepreneuriat, digital, innovation, créativité) de l’école.

L’alternance permet aux étudiants de s’immerger dans le monde de l’entreprise tout en acquérant les connaissances théoriques et méthodologiques de l’expertise qu’ils ont choisi. Cette démarche encourage l’employabilité des étudiants dès l’obtention du diplôme grâce à une expérience professionnelle pertinente. C’est un « tremplin » idéal pour aborder le marché de l’emploi !

Au-delà de l’expertise que ces graines d’EDIC vont acquérir, c’est un réel « mindset » qu’ils développeront.

Quel accompagnement ?

Plusieurs outils sont mis à la disposition des étudiants afin de les accompagner dans la recherche d’une entreprise qui leur correspond :

  • Des ateliers collectifs organisés pour construire son dossier de recherche de missions (CV, lettre de motivation, utilisation des réseaux, simulation d’entretiens, etc.). Vous pourrez déterminer vos compétences clés, évaluer vos motivations et mieux cerner et construire votre projet professionnel ;
  • Possibilité également de coaching individuel ;
  • Des offres ciblées : le pôle Alternance de l’EBS Paris vous propose des offres en adéquation avec le programme et les spécialisations de l’école.

Quel profil ?

Tous les étudiants ayant validé les 3 premières années du Programme Grande Ecole et tous ceux issus d’un BTS, DUT ou un Bac+3 qui nous ont rejoint en Admission Parallèle via le concours Ambitions +

Si l’idée de jongler entre 3 vies : personnelle, académique et professionnelle vous attire, si vous êtes exigeant envers vous-même, que vous êtes curieux et avez une bonne capacité d’adaptation, qu’avoir un agenda rempli n’est pas un frein, alors vous êtes prêt à rejoindre cette incroyable expérience !

Quels avantages ?

Ouverture sociale : donner l’opportunité à des étudiants aux profils différents, d’avoir accès à une école de management renommée et d’avoir une indépendance financière.

Ouverture professionnelle : donner un accès rapide au monde professionnel, sachant que 100% des alternants trouvent un emploi à la sortie de l’école, apprendre à faire partie d’une entreprise, s’adapter à sa culture et développer de nouvelles compétences ainsi que son réseau.

Service à l’entreprise : l’idée est d’apporter aux entreprises des profils EDIC enclin à s’adapter à leur culture.

Rejoindre l’EBS Paris en alternance , c’est intégrer la Business School qui forme des managers prêts à relever avec agilité les challenges de demain, en développant leur passion pour l’Entrepreneuriat, le Digital, l’Innovation et la Créativité (EDIC) dans un environnement international.

AVANTAGES POUR L’étudiant en alternance

  • Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise ;
  • Expérience professionnelle encadrée et soutenue permettant une réelle progression. L’alternant bénéficie d’un double accompagnement tout au long de son contrat : le maître d’alternance (référent entreprise) / le tuteur (référent école) ;
  • Missions en entreprise envisagées sur le long terme ;
  • Responsabilités effectives confiées par l’entreprise ;
  • Développement personnel et professionnel ;
  • Prise en charge du coût de la formation par l’entreprise et rémunération mensuelle (statut salarié).

AVANTAGES POUR L’ENTREPRISE

  • Exonération totale ou partielle des cotisations patronales et salariales d’origine légale et conventionnelle / crédit d’impôts.
  • Prime d’accueil en alternance : 8000€ versée par l’Etat « sous certaines conditions ».

Contact – EBS répond à toutes vos questions

Sandrine Sanna

Référente
alternance

Tel: +33185561456

Mail : sandrine.sanna@ebs-paris.com

Chiffres clés

40k

SALAIRE MOYEN à L’EMBAUCHE

100%

DES ÉTUDIANTS EN EMPLOI 6 MOIS APRÈS L’OBTENTION DU DIPLÔME

5.7%

TAUX DE POURSUITE D’éTUDES

4.3%

TAUX D’ABANDON

Pour plus d’informations, découvrez les résultats de notre Enquête Insertion Promo 2021

Mise à jour : janvier 2021

FAQ

L’alternance à l’EBS Paris 

L’ALTERNANCE

Qu’est-ce que l’alternance ? 

L’alternance est une opportunité permettant d’associer sur une longue durée expériences pratiques et théorie.

Comme son nom l’indique, l’apprenant alterne période en entreprise et période à l’école.

L’EBS Paris propose ce cycle pour les M1 et M2 et l’ouvre aux 3 spécialisations suivantes :

  • International Business Management
  • Digital Business et E-commerce
  • Finance

Quelles sont mes obligations en tant qu’alternant ?

  • La présence aux cours et examens
  • Le respect du règlement intérieur de l’entreprise
  • L’engagement pour la durée totale du cursus (24 mois)
  • La ponctualité et l’assiduité
  • L’envoi des arrêts de travail aussi bien à l’entreprise qu’à l’école en cas d’absences

Quels sont les points forts d’une formation en alternance ?

Pour l’alternant.e

  • Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise
    A l’issue de ce cycle d’études, à votre entrée sur le marché de l’emploi, les recruteurs seront sensibles à vos expériences longues en entreprise. C’est un véritable atout.
  • Expérience professionnelle encadrée et soutenue permettant une réelle progression. L’alternant.e bénéficie d’un double accompagnement tout au long de son contrat : le maître d’alternance (référent entreprise) / le tuteur (référents école)
  • Missions en entreprise envisagées sur le long terme
  • Responsabilités effectives confiées par l’entreprise
  • Développement personnel et professionnel
  • Prise en charge du coût de la formation par l’entreprise et rémunération mensuelle (statut salarié)

Pour l’entreprise

  • Exonération spécifique pour les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) et aide pour l’accompagnement personnalisé vers l’emploi
  • Aide forfaitaire attribuée à l’employeur par Pôle emploi pour l’embauche d’un demandeur d’emploi de 26 ans et plus
  • Aides en cas d’embauche d’un travailleur handicapé : consulter le site de l’Agefiph.

Mon diplôme a-t-il la même valeur que celui des étudiants poursuivant le cursus classique ?

Le diplôme est strictement le même, ce sont juste les moyens de l’obtenir qui diffèrent. 

RECHERCHE D’ALTERNANCE

Si je suis admis.e an alternance, l’école m’aide-t-elle à trouver une entreprise ?

L’étudiant doit faire les démarches pour trouver une alternance. Cependant, le Career Center est disponible pour le conseiller, lui apporter une aide à sa recherche d’un contrat : accès à la plateforme de diffusion des offres JobTeaser, communication régulière des offres d’entreprises partenaires et organisation de sessions de recrutement et d’appels d’offres. 

Comment être sûr.e que les missions qui me seront confiées seront intéressantes et en adéquation avec ma filière ? 

La question de l’intérêt est complexe. Orientez-vous vers des missions qui répondent au mieux à votre projet professionnel et votre spécialisation. Evaluez bien ce qui vous est proposé et projetez-vous dans le poste pour comprendre si cela pourrait vous correspondre. 

Le référent Alternance à l’école est bien entendu là pour vous conseiller tout au long de l’année et s’assurer que les missions principales qui vous sont confiées correspondent à votre formation. Il s’assure également de l’évolution et des changements éventuels de missions avec le tuteur entreprise. 

Quel accompagnement existe pour les alternants ? 

Le Career Center met en place un suivi et un accompagnement individualisé tout au long de la formation : aide au CV, lettre de motivation et préparation aux entretiens, envoi d’offres, gestion des contrats, suivi en entreprise.

Le tuteur académique et le maître d’apprentissage / tuteur en entreprise sont présents tout au long du parcours.

CONTRAT 

Si je trouve un contrat, quelle est la procédure pour commencer les démarches avec l’entreprise et signer mon contrat ?

Dès que vous trouvez votre contrat, veuillez envoyer les coordonnées du contact de l’entreprise à alternance@ebs-paris.com. La chargée de l’alternance vous contactera aussitôt pour échanger sur ce sujet. 

Comment faire si je me rends compte que mon poste ne correspond plus à mes attentes au-delà de la période d’essai ?

Vous avez la possibilité de rompre votre contrat en commun accord avec l’entreprise et après consultation avec le Career Center. 
Dans ce cas, vous accédez au statut de SFP (Stagiaire de la Formation Professionnelle) durant 3 mois, le temps de retrouver un nouveau contrat. A l’issue de ce délai, si vous n’avez pas trouver d’entreprise, vous rebasculez en cursus classique. 

A la fin de mon contrat, ai-je le droit au chômage si je ne trouve pas immédiatement un CDI ?

A la fin du contrat, vos droits seront les mêmes qu’un salarié. L’entreprise vous remettra les documents de fin de contrat règlementaires tels que l’attestation Pôle emploi et le certificat de travail. 

ORGANISATION & PLANNING

Quel est le rythme de l’alternance à l’EBS Paris ? 

Le rythme est de 1 semaine à l’école, 3 semaines en entreprise. 

Le nombre d’heures en alternance est de 35h (à l’école ou en entreprise). 

Si je suis alternant.e, ai-je encore des vacances scolaires ?

Non. En revanche, vous disposez de congés payés comme n’importe quel salarié + les mêmes droits que le salarié : 5 semaines de congés + 50% frais transports + autres avantages propres à l’entreprise. 

Si durant la période à l’école un jour est férié, l’entreprise a tout à fait le droit de vous demander de venir travailler si ses locaux sont ouverts. 

Si aucun cours n’est programmé durant une journée, est-ce considéré comme un jour de congé ?

Non, vous avez l’obligation d’être présent en entreprise. 

FORMATION & REMUNERATION

En alternance, quel est le prix de ma formation ?

Le coût de la formation est entièrement pris en charge par l’entreprise et son organisme de financement.  
Seule la CVEC (Contribution de vie étudiante et de campus) est imputable aux alternants qui signent un contrat d’apprentissage. 
Les alternants en contrat de professionnalisation ne sont pas concernés par la CVEC. 

À quelle rémunération puis-je prétendre ? 

La rémunération est déterminée sur la base d’un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge, du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage) et du niveau d’étude. Vous pouvez faire une simulation sur le  site officiel du gouvernement.  

INTERNATIONAL & STAGE 

Est-il possible de faire mon alternance à l’étranger ? 

La réponse est oui mais à certaines conditions : 

  • L’entreprise doit avoir une adresse et un SIRET en France et donc être enregistrée en France. Elle peut être succursale d’une entreprise dont le siège est à l’étranger et peut aussi avoir des filiales à l’étranger.
  • L’alternant.e doit au moins passer 6 mois en France sur 12 mois.
  • Si la mobilité est inférieure à 4 semaines : L’employeur français continue à payer son salarié.
  • Si la mobilité est supérieure à 4 semaines : L’employeur français a l’obligation de suspendre le salaire de son apprenti.e.
    => Dans les deux cas, les conditions de la mobilité sont définies via une convention, une annexe pédagogique et une annexe administrative et la convention doit être transmise à l’OPCO avant le départ.

Puis-je faire un stage ou partir en semestre à l’étranger au cours ou à la fin du cursus en alternance ? 

Durant vos deux années d’alternance, si vous décidez d’arrêter ce cursus, il ne sera pas possible d’effectuer un stage ou partir en semestre pour terminer la dernière année. 

De même quand vous aurez fini votre alternance, aucune convention de stage ne pourra être délivrée puisque vous n’aurez plus le statut étudiant. 

Mis à jour le 5 décembre 2022